브런치 뉴스레터는 유튜브 대입멘토 한수진 채널에서 2018년 6월 16일 이후로 하루도 빠짐없이 진행되는 한수진 대입 브런치 라이브 방송 내용을 수험피플 여러분이 더 알차게 활용할 수 있도록 멘토님 추천 영상, 유튜브 라이브 핵심 요약 영상 및 교육 이슈, 대학 이슈, 학과 이슈, 선배 또는 동료 수험피플 노하우 등을 제공하는 브런치 TIP을 제공하는 뉴스레터입니다.
수험피플 여러분이 브런치 뉴스레터와 함께 어렵고 고단할 수 있는 수험생활을 조금은 수월하게 그리고 경쟁력있도록 준비하셨으면 좋겠습니다.
기존 5분이면 오늘의 내용을 모두 확인할 수 있도록 구성한 뉴스레터 3.0에서 학종 실전반을 위한 네비게이션(오리지날 정보 영상 리스트)을 탑재한 뉴스레터 4.0을 준비하고 있습니다.🤗
부모님은 오피니언 리더!😎 오늘의 시사 이슈 시작합니다.🤗
안녕하세요, 수험피플 여러분! 대입멘토 한수진입니다.
스웨덴에서는 아이의 부모가 육아휴직을 조부모에게 양도할 수 있는 새로운 제도가 실시되었습니다. 양부모 가정은 최대 45일, 한부모 가정은 최대 90일의 육아휴직을 조부모에게 양도할 수 있으며, 조부모가 받는 급여는 부모가 받는 급여와 동일하게 책정됩니다.
새롭게 도입된 조부모 육아휴직 제도는 인구 문제에 봉착한 우리나라에 하나의 참고 정책일 수 있습니다. 이 제도는 부모뿐만 아니라 조부모에게도 육아에 적극적으로 참여할 기회를 제공하며, 세대 간 연결을 강화하는 역할을 합니다. 조부모 육아휴직은 조부모가 손자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있게 해 주며, 이는 부모의 육아 부담을 줄이는 데도 도움을 줄 수 있습니다.
Q1: 조부모 육아휴직 제도가 손자녀와 조부모 간의 관계에 어떤 긍정적인 영향을 미칠 수 있을까요?